Rekrutier – 30 Tages Challenge: Erfahrungsbericht und echte Ergebnisse

Geld verdienen mit Rekrutier – 30 Tages Challenge: Meine Schritt-für-Schritt Anleitung

Inhaltsverzeichnis

Lass mich dir zeigen, wie einfach das ist: Mit der Rekrutier – 30 Tages Challenge kannst du dein Network Marketing in 30 Tagen so anschieben, dass daraus echtes Einkommen entsteht – nicht nur auf dem Papier, sondern auf deinem Konto.

Statt noch einen „Kurs“ zu kaufen, nutzen wir die Challenge als konkreten Aktionsplan, mit dem du neue Partner gewinnst, dein Team aufbaust und ein System schaffst, das auch ohne dich weiterläuft.

In dieser Anleitung bekommst du drei Taktiken, wie du das Ganze angehen kannst:

Strategie A – Schnellstart: Für alle, die in den nächsten 30 Tagen richtig Gas geben wollen.
Strategie B – Langfrist-Methode: Für alle, die ein wiederholbares System und passives Einkommen wollen.
Strategie C – Hidden Hack: Wie du ein kaum beachtetes Feature ausnutzt, um viel mehr warme Kontakte zu gewinnen.

Wichtig: Du brauchst dafür kein Technik-Wissen, keine eigene Webseite und kein großes Budget – nur dein Handy, klare Schritte und die Bereitschaft, 30 Tage fokussiert zu sein.

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Schritt 1: Verstehe, womit du eigentlich Geld verdienst

Bevor du blind loslegst, musst du genau wissen, woher dein Einkommen im Network Marketing kommt. Erklären wir das einmal so einfach, dass es ein 12-Jähriger versteht:

Du hast ein Produkt oder eine Dienstleistung (z. B. Kosmetik, Nahrungsergänzung, Reisen).
Du verdienst Geld, wenn:
- jemand über dich Produkte kauft und
- Menschen in dein Team kommen, die ebenfalls umsetzen.

Die Rekrutier – 30 Tages Challenge setzt genau da an: Sie gibt dir ein System, mit dem du in kurzer Zeit viele passende neue Partner gewinnen kannst, anstatt ewig mit ein paar Leuten hin und her zu schreiben.

Du nutzt den Kurs also nicht nur, um „etwas zu lernen“, sondern als Geld-Maschine in 30-Tage-Blöcken:

Mehr Partner = mehr Umsatz.
Mehr aktive Partner = mehr passives Einkommen.
Ein klares System = weniger Stress, weniger Zufall.

Dein erstes Ziel: Plane, wie viele neuen Partner du in den nächsten 30 Tagen realistisch anvisierst (z. B. 10, 15 oder 20+). Schreib dir die Zahl groß auf ein Blatt Papier. Das ist dein „Scoreboard“.

Schritt 2: Wähle deine Strategie (A, B oder C)

Es gibt nicht nur einen Weg, mit der Rekrutier – 30 Tages Challenge Geld zu verdienen. Wähle die Strategie, die zu deiner Situation passt.

Strategie A: Der Schnellstart – in 30 Tagen maximale Ergebnisse

Das ist perfekt für dich, wenn du sagst: „Ich will jetzt in einem Monat richtig viele neue Partner ins Team holen.“

So gehst du vor:

Tag 1–2: Kurszugang holen und Überblick verschaffen:
- Logge dich in die Rekrutier – 30 Tages Challenge ein.
- Schau dir zuerst das Einführungsmodul und die Grundprinzipien an.
- Trage dir die 30 Tage als festen Block in deinen Kalender ein (jeden Tag 60–120 Minuten).
Tag 3–5: Fundament legen mit Modul 1 (Prinzipien):
- Definiere, mit wem du wirklich arbeiten willst (Beruf, Alter, Ziele).
- Notiere 3 Gruppen:
  - Kontakte, die offen für Business sind.
  - Kontakte, die dich mögen, aber kein Plan von Network haben.
  - Kontakte, die selbst schon unternehmerisch denken.
- Nutze die Denkansätze aus Modul 1, um deine Ansprache auf diese Typen anzupassen.
Tag 6–7: Planen mit Modul 2:
- Übernimm den 30-Tage-Fahrplan aus der Challenge.
- Lege fest:
  - Wie viele Menschen du pro Tag kontaktieren willst (z. B. 10–20).
  - Welche Tage du für Nachfass-Nachrichten einplanst.
  - Wann du Präsentationen/Zoom-Calls machst.
Tag 8–27: Vollgas mit Modul 3 (Umsetzung):
- Nutze die Vorlagen aus der Challenge, um deine Kontakte per Messenger/Social Media aufzuwärmen – ohne nerviges Telefonieren.
- Arbeite mit einem einfachen Rhythmus:
  - Tag X: Interesse wecken.
  - Tag X+1: Info/Video/Präsentation schicken.
  - Tag X+2: Nachfragen & Einladen ins Team.
- Trage jede Person in eine Liste ein (Name, Datum, Status).
- Setze dir ein Tagesziel: z. B. mindestens 3 Gespräche pro Tag bis zum Abschluss bringen.
Tag 28–30: Nachbearbeitung mit Modul 4:
- Zähle, wie viele:
  - Interessenten du erreicht hast,
  - Gespräche du geführt hast,
  - Partner du gewonnen hast.
- Nutze die Strategien aus Modul 4, um:
  - Absagen sauber abzuschließen (kein verbrannter Kontakt).
  - neue Partner sofort zu aktivieren (erste eigenen Kontakte, erste Umsätze).

Ergebnis der Schnellstart-Strategie: Du baust dir in 30 Tagen einen Block neuer Partner auf und erzeugst so viel Aktivität, wie andere in 6–12 Monaten nicht schaffen.

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Strategie B: Die Langfrist-Methode – aus der Challenge ein passives Einkommenssystem machen

Hier denken wir einen Schritt weiter: Du nutzt die Rekrutier – 30 Tages Challenge nicht nur einmal, sondern baust daraus ein festes System für dich und dein Team.

So entwickelst du daraus ein wiederholbares Einkommen:

Phase 1 – Dein eigener Durchlauf:
- Mach die Challenge einmal so, wie sie gedacht ist (siehe Strategie A).
- Dokumentiere:
  - Welche Nachrichten für dich am besten funktionieren.
  - Welche Einwände am häufigsten kommen.
  - Wo du am meisten Abschlüsse gemacht hast (z. B. nach Video, nach Zoom, nach Sprachnachricht).
Phase 2 – Dein „Team-Playbook“ erstellen:
- Nimm die Vorlagen aus der Challenge (Texte, Präsentationshilfen, Schritt-für-Schritt-Anleitungen).
- Kürze sie auf das Wesentliche und mach daraus:
  - ein einfaches PDF oder Google-Dokument für dein Team (z. B. „30 Tage Launch-Plan“),
  - eine kleine Checkliste für neue Partner (Tag-1-bis-Tag-7-Plan).
- Deine neuen Partner müssen nicht mehr von Null starten – sie steigen direkt in ein bewährtes System ein.
Phase 3 – Quartals-Booster einführen:
- Plane 2–4 Mal im Jahr eine Team-30-Tage-Challenge:
  - Alle im Team starten am gleichen Tag.
  - Ihr nutzt denselben Fahrplan aus der Rekrutier – 30 Tages Challenge.
  - Ihr trackt gemeinsam, wer wie viele neue Partner gewinnt.
- Du verdienst:
  - am eigenen Umsatz,
  - am Umsatz deiner Partner,
  - und an der Tiefe, weil dein System leicht dupliziert werden kann.
Phase 4 – Onboarding-System automatisieren:
- Baue für jeden neuen Partner einen festen Start:
  - Tag 1: Zugang zu deiner Mini-Anleitung + Hinweis auf die Rekrutier – 30 Tages Challenge.
  - Tag 2–7: Sie nutzen die Textvorlagen und beginnen, ihre Kontakte aufzuwärmen.
  - Nächster 30-Tage-Slot: Sie machen die komplette Challenge mit.
- So entsteht passives Einkommen, weil:
  - deine Partner durch das System eigenständig Umsatz erzeugen,
  - du nicht jedem alles einzeln erklären musst.

Kernidee der Langfrist-Methode: Du kaufst die Rekrutier – 30 Tages Challenge einmal, machst sie selbst durch, formst daraus dein eigenes Team-System und erzeugst damit jedes Mal wieder Umsatzspitzen, wenn du eine neue 30-Tage-Runde startest.

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Strategie C: Der Hidden Hack – das „Kontakt-Aufheizen“ als Geldmagnet nutzen

Der spannendste Teil der Rekrutier – 30 Tages Challenge ist ein Feature, das viele gar nicht richtig wahrnehmen: Du lernst, wie du über 100 warme Kontakte in einer Woche aufbaust – ohne telefonieren zu müssen.

Genau das ist dein „Hidden Hack“, um plötzlich einen Strom an Gesprächschancen zu haben, aus dem du gezielt neue Partner machst.

So nutzt du dieses Feature taktisch für dein Einkommen:

Schritt 1 – Liste erstellen:
- Schreibe alle Personen auf, mit denen du in den letzten 3–5 Jahren Kontakt hattest:
  - WhatsApp/Telegram/Signal
  - Facebook/Instagram
  - Frühere Arbeitskollegen/Schulfreunde/Vereinskontakte
- Ziel: mindestens 100 Namen sammeln.
Schritt 2 – Aufwärm-Nachrichten nutzen:
- In der Challenge bekommst du fertige Textvorlagen, mit denen du:
  - alte Kontakte ganz locker wieder anschreibst,
  - ohne direkt dein Business zu pitchen,
  - aber trotzdem Neugier auf „dein Projekt“ erzeugst.
- Du passt diese Nachrichten nur minimal auf deinen Stil an und schickst sie im Block an deine Liste.
Schritt 3 – Filter einbauen:
- Durch die Struktur der Nachrichten (die du in der Challenge lernst) trennen sich deine Kontakte quasi von selbst in:
  - kein Interesse,
  - interessiert, aber unsicher,
  - klar interessiert / offen für Business.
- Du fokussierst dich nur auf Gruppe 2 und 3 – so verschwendest du keine Zeit mehr mit Leuten, die sowieso nie starten.
Schritt 4 – Präsentations-Flow aus dem Kurs nutzen:
- Je nach Reaktion leitest du deine Kontakte:
  - zu deiner Firmenpräsentation,
  - zu einem kurzen Video,
  - oder direkt in ein Gespräch mit dir (Call/Zoom/Messenger).
- Auch hier bekommst du in der Rekrutier – 30 Tages Challenge exakte Formulierungen, was du wann schreiben sagen kannst.
Schritt 5 – Abschluss-Nachrichten einsetzen:
- Du nutzt die Abschluss-Texte und Einwand-Behandlung aus der Challenge, um:
  - aus „Ja, klingt interessant“ ein konkretes Ja zu machen,
  - und aus „Ich muss noch überlegen“ eine klare Entscheidung.
- So holst du aus derselben Kontaktmenge viel mehr Partner heraus als vorher.

Was ist daran so mächtig?

Du musst keine Kaltakquise machen.
Du belästigst niemanden mit Anrufen.
Du arbeitest mit Menschen, die dich kennen – und nutzt ein Kommunikationssystem, das erprobt ist.

💡 Wenn du vor allem dieses „Kontakt-Aufheizen ohne Telefon“ als Haupt-Hack nutzen willst, dann hol dir die Rekrutier – 30 Tages Challenge und konzentriere dich direkt auf die Module zur Umsetzung und die Textvorlagen:

Schritt 3: So bereitest du dich vor, bevor du die Challenge kaufst

Damit du nach dem Kaufen nicht nur „Videos guckst“, sondern wirklich Geld verdienst, bereite jetzt schon drei Dinge vor:

1. Zeitfenster festlegen
- Bestimme 30 Tage am Stück, in denen du wirklich dranbleiben kannst (z. B. vom 1. bis 30. des kommenden Monats).
- Plane täglich 60–120 Minuten ein:
  - 30–45 Minuten für Videos und Planung.
  - 30–60 Minuten für aktive Umsetzung (Nachrichten, Gespräche, Follow-ups).
2. Kontaktbasis zusammentragen
- Erstelle dir eine einfache Liste:
  - Handy-Kontakte exportieren oder durchscrollen.
  - Facebook-/Instagram-Freunde anschauen.
  - Ex-Kollegen, Sport, Hobbys, Schule, Ausbildung.
- Schreibe alle in eine Tabelle (Papier, Excel, Google Sheet – egal, Hauptsache übersichtlich).
3. Deine Ziele in Euro definieren
- Rechne dir grob aus:
  - Was verdienst du im Schnitt an einem aktiven Partner pro Monat?
  - Wie viele Partner brauchst du, um z. B. 300 €, 500 € oder 1.000 € monatlich zusätzlich zu haben?
- Teile deine 30 Tage in Wochenziele auf (z. B. „Woche 1: 3 Partner, Woche 2: 5 Partner, …“).

Wenn du das vor dem Kauf erledigst, bist du der Mehrheit schon weit voraus – und kannst wirklich vom ersten Modultag an Gas geben.

Schritt 4: Module der Rekrutier – 30 Tages Challenge strategisch nutzen

Damit du weißt, wie du jedes Modul zum Geldverdienen nutzt, hier eine einfache „Profit-Perspektive“:

Modul „Prinzipien“ = Wer wird dein bester Partner?
- Nutze es, um deine Zielperson glasklar zu definieren.
- Je klarer dein Wunschpartner ist, desto besser wirken deine Nachrichten und Präsentationen.
Modul „Planung“ = Dein 30-Tage-Umsatzplan
- Behandle dieses Modul wie einen Business-Plan auf 30 Tage, nicht wie „Theorie“.
- Übertrage die Planung direkt in deinen Kalender.
Modul „Execution“ = Hier entsteht dein Geld
- Jede Vorlage ist ein potenzieller Abschluss.
- Nutze die vorgeschlagenen Tagesblöcke (1–10, 11–20, 21–30), um deine Kontakte in Wellen zu bearbeiten, statt alles durcheinander zu machen.
Modul „Optimierung“ = Aus einem Sprint wird ein System
- Hier baust du aus deinem ersten Durchlauf ein duplizierbares System für dich und dein Team.
- Nutze die Strategien, um nach den 30 Tagen nicht „abzustürzen“, sondern deine Ergebnisse auszubauen.

Schritt 5: Typische Fragen vor dem Kauf – kurz und klar beantwortet

„Funktioniert das, wenn ich noch kein Team habe?“
- Ja, dann ist es sogar ideal: Du nutzt die 30 Tage, um überhaupt erst dein erstes stabiles Kernteam aufzubauen.
„Kann ich das neben dem Job machen?“
- Ja, wenn du täglich 1–2 Stunden investieren kannst und sie konzentriert nutzt. Der Plan ist extra dafür gemacht.
„Brauche ich Technik-Kenntnisse?“
- Nein. Wenn du:
  - Nachrichten schreiben,
  - Videos anschauen,
  - und mit einem Smartphone umgehen kannst,
  bist du bereit.
„Ist die Rekrutier – 30 Tages Challenge seriös?“
- Hinter dem Programm steht ein etabliertes Coaching-Unternehmen im Network Marketing. Es ist ein erprobtes System, kein „Schnell-reich-ohne-Tun“-Versprechen.

Schritt 6: Konkreter Umsetzungsplan – so startest du innerhalb von 24 Stunden

Heute (Tag 0):
- Entscheide dich für deine Strategie (A, B oder C).
- Lege deine 30-Tage-Phase fest.
- Starte den Kaufprozess der Rekrutier – 30 Tages Challenge.
Tag 1:
- Logge dich ein, schaue das Einführungsmodul.
- Erstelle deine Kontaktliste (mindestens 50 Namen, Ziel 100+).
Tag 2:
- Verstehe die Prinzipien (Modul 1) und passe dein Zielbild an.
- Trage alle wichtigen Aufgaben der nächsten 30 Tage in deinen Kalender ein.
Tag 3:
- Starte mit den ersten Aufwärm-Nachrichten (Hidden Hack).
- Beginne, deine ersten Präsentationen zu terminieren.
Tag 4–30:
- Folge dem Fahrplan aus der Challenge.
- Halte deine Zahlen fest (Kontakte, Präsentationen, Partner).
- Optimiere jeden Tag ein kleines Stück – so wächst dein Einkommen.

Fazit: Warum es sich lohnt, die Rekrutier – 30 Tages Challenge zu kaufen

Wenn du diese Anleitung bis hier gelesen hast, weißt du: Das ist kein „netter Videokurs“, sondern ein 30-Tage-Implementierungssystem, mit dem du:

dein Team spürbar vergrößerst,
dein Einkommen deutlich anhebst,
und ein System schaffst, das du selbst und dein Team immer wieder nutzen können.

Der Unterschied zu „einfach weitermachen wie bisher“ ist riesig: Statt im Klein-Klein steckenzubleiben, gehst du für 30 Tage bewusst in den Fokus – mit einem Plan, der bereits in der Praxis getestet wurde.

Wenn du Network Marketing ernsthaft betreibst und auf Deutsch eine klare Anleitung, Strategie und Umsetzungshilfen suchst, dann ist jetzt der Punkt, an dem du handeln solltest.

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